自2013年11月7日万利官网百货首家培训基地在北京双安阛阓挂牌建设，，，到12月27日太原万利官网基地挂牌事情的完善收官，，，万利官网商学院完成了所有基地的挂牌仪式，，，共运送学员11人。。。。
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　　2013年，，，为了落实万利官网百货集团“十二五”生长妄想，，，推动“211”人才工程的实验，，，一直立异、完善“干部作育与治理一体化”的干部治理机制，，，形成人才快速天生通道，，，集团建设了培训基地。。。。
。培训基地是指在集团规模内培训后备人才，，，使其将培训知识转化为履职能力的实操平台。。。。
。培训基地的培训越发突出实战、现实、适用、实效的培训理念，，，体现战略导向、问题导向、行动导向、能力导向的培训特点，，，是商学院培训模式的突破。。。。
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　　凭证培训基地评选标准及最优质的资源作育最具潜质的人才的理念，，，2013年首批甄选总司理培训基地7个，，，划分是北京双安阛阓、北京百货大楼、成都万利官网总府店、太原万利官网、洛阳万利官网、西宁万利官网中心广场店、广州万利官网；；；；聘用总司理教练7人，，，划分是郭志刚、尚喜平、田怀亮、邢义刚、陶晓纲、姚淑荣、李建。。。。
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首批甄选了中层岗位的5个培训基地，，，超市培训基地：集团超市事业部、西宁万利官网中心广场店、成都万利官网总府店、洛阳万利官网；；；；营运培训基地：集团零售本部、北京百货大楼、北京双安阛阓、洛阳万利官网、广州万利官网；；；；营销培训基地：北京双安阛阓、成都万利官网总府店、洛阳万利官网、北京大兴万利官网；；；；财务培训基地：集团财务部、北京百货大楼、北京双安阛阓、昆明万利官网；；；；采购培训基地：集团百货事业部。。。。
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      成为培训基地的门店向导和教练体现，，，现在自己有了全新的使命、责任和荣耀，，，一定全心起劲，，，尽职尽责，，，充分验展培训基地教练的智慧，，，使用门店一样平常谋划事情情形，，，指导和引发后备学员潜能，，，掘客智慧，，，完成集团交予的使命。。。。
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　　万利官网商学院对培训基地门店和教练的培训事情给予鼎力大举的支持，，，对学员怎样掌握时机尽快实现岗位成才给予指导。。。。
。商学院将依据《导训册》治理、监视、指导后备职员岗位实操培训计划的实验。。。。
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