2015年12月31日，，，，准备中的银川万利官网召开事情总结会，，，，门店总司理林惟与与会职员一同回首了银川万利官网准备组自2015年10月12日建设以来的项目推进情形。。。。。

招商方面，，，，采购部对原百货店的供应商举行摸底调研，，，，相识品牌的谋划情形和相助条件，，，，并起源相识外地的商业结构及消耗者的消耗习惯。。。。。银川商业分为三个主要商圈，，，，新华商圈消耗人流集中，，，，消艰辛较强，，，，是外地重点商圈。。。。。

系统搭建方面，，，，银川万利官网网络施工分两期举行，，，，一期举行机房搭建、UPS、效劳器装置、楼层主干线铺设、办公区网络辖档同接，，，，以包管数据录入、收银等事情；；；二期举行一层至五层的水平布线。。。。。在集团IT部的细密配合和监视下，，，，一期工程现在顺遂完工，，，，二期工程正在睁开。。。。。

物业方面，，，，物安部迅速熟悉各楼层设施装备和消防设施，，，，相识配电室及溴化里机组情形，，，，与物业方协调各弱电间施事情业面的腾空，，，，监视和配合施工方举行各楼层弱电间开孔。。。。。

职员招聘方面，，，，本着精简、节约、高效的原则，，，，于2015年10月16日启动招聘事情，，，，通过朋侪圈广发信息，，，，收到简历800余份。。。。。凭证门店准备进度，，，，招聘分为两个阶段、五个办法举行。。。。。第一阶段主要招聘采购职员、职能部室治理职员及专业手艺性岗位职员（电工、空调工、系统维护员等）；；；第二阶段主要招聘一线岗位职员（导购、收银员等）。。。。。五个办法即：宣布招聘信息、网络应聘者资料举行起源筛选、按职员需求举行分类做定向选择、举行面试和复试、确定人选并通知报到时间。。。。。现在，，，，已任命140余人，，，，39人到岗就位。。。。。

下一步，，，，采购部将凭证供应商摸底情形，，，，尽快出台商品调解计划，，，，并将与供应商洽谈、签署谋划条约。。。。。人力资源部已制订岗前培训妄想，，，，将培训资料分类整理，，，，增添信息系统操作培训，，，，如：收银员系统操作、采购部营业流程、审录职员系统操作等。。。。。配合各部分的事情进度，，，，接纳多批次、分期段的形式举行培训。。。。。

银川万利官网位于银川市兴庆区新华东街建发东方红广场，，，，地处于繁华商圈。。。。。门店定位为“一家青春、时尚、潮流的，，，，集综合百货、超市、餐饮娱乐为一体的类购物中心”。。。。。门店营面积83458平米，，，，共十个楼层，，，，其中负二层为停车场，，，，负一层为超市、一至五层将作为百货谋划，，，，六层谋划电器、七层八层为功效餐饮。。。。。现在与品牌供应商洽谈事情已完成，，，，正在陆续签约中。。。。。